El Ayuntamiento de La Puerta de Segura recibe un segundo varapalo judicial por incumplir el convenio colectivo y vulnerar los derechos de sus trabajadores al negarles la reducción de jornada durante los días de las fiestas y feria de la localidad.
El Ayuntamiento no aplicó la reducción de jornada en las fiestas y en la feria
El Tribunal de Instancia de Jaén en su Sección Social ha estimado la demanda de conflicto colectivo presentada por CCOO por modificación sustancial de las condiciones de trabajo y ha concluido que los trabajadores municipales tienen “derecho a una reducción de jornada de dos horas retribuidas” en esas fechas, “condenando al Ayuntamiento a estar y pasar por dicho pronunciamiento y sin perjuicio de que los trabajadores afectados puedan reclamar en su caso las cantidades que les correspondan del año 2025”.
La secretaria general del PSOE de La Puerta de Segura, Rosario Sánchez, afirma que es “un auténtico bochorno” la situación que la alcaldesa está generando con los trabajadores municipales y por el que está recibiendo “severos correctivos” por parte de la Justicia. “Es una pena que la alcaldesa manche el buen nombre del Ayuntamiento con estas sentencias que le están afeando su manera de actuar y que, además, le van a suponer un coste a las arcas municipales”, advierte.
La demanda de los trabajadores se produce después de que el Ayuntamiento incumpliera el convenio laboral en 2025 al no acceder a la reducción de jornada durante las Fiestas de la Virgen del Carmen y la Feria de San Mateo, reducción que viene contemplada en el convenio y que “es plenamente aplicable”, según ha dictaminado el juez. Al negar su aplicación, el Ayuntamiento “adopta unas decisiones que vulneran el derecho de los trabajadores previsto en el convenio y hacen que tal modificación sustancial deba calificarse de improcedente”. En consecuencia, el juez la revoca, confirma el derecho a esa reducción de jornada y estipula que los afectados podrán reclamar individualmente las cantidades que les correspondan.
Sánchez afirma que La Puerta de Segura “no merece verse en el candelero porque su Ayuntamiento vulnere los derechos de los trabajadores, incumpla los convenios laborales o persiga a empleados públicos” y considera que la alcaldesa “debería pedir disculpas a la mayor brevedad y, desde luego, hacer propósito de enmienda para que esto no vuelva a repetirse”.
En este sentido, recuerda que el PSOE siempre ha instado al equipo de Gobierno “a dialogar con los trabajadores, a llegar a acuerdos con sus representantes y a negociar un nuevo convenio colectivo”. “Eso es lo que se espera de una alcaldesa y de unos concejales en el Gobierno municipal, no que hagan la vida imposible a nadie, ni que vulneren los derechos de los trabajadores”, apostilla.
