Propuesta socialista

El PSOE propone una prestación no contributiva por maternidad de 6 semanas para desempleadas y un bonus de 2 años de cotización a las pensiones por hijo

La senadora jiennense Laura Berja defenderá esta moción en el próximo pleno. “La igualdad tiene que estar en la primera página de la agenda política de un Gobierno del siglo XXI”, afirma

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La portavoz socialista en Igualdad, Laura Berja, defenderá una moción la próxima semana en el Pleno del Senado en la que reclamará al Gobierno la puesta en marcha de medidas para la protección social y laboral de la maternidad. Berja manifiesta que la igualdad entre hombres y mujeres “debe estar en la primera página de la agenda política de un Gobierno del siglo XXI” y advierte que “los recortes ejecutados por el PP en la pasada legislatura han afectado principalmente a las mujeres y demuestran su nulo compromiso con la igualdad”.

A través de esta iniciativa, el PSOE pedirá al Gobierno desarrollar una prestación no contributiva por maternidad en el ámbito de la Seguridad Social, a fin de evitar la desprotección que supone que un tercio de los nacimientos de nuestro país no genere prestaciones por maternidad. Las mujeres demandantes de empleo que tengan un hijo y no tengan derecho a la prestación contributiva de maternidad disfrutarán de una prestación no contributiva por esa contingencia de 6 semanas de duración.

Además, propone reconocer a todas las mujeres un bonus de 2 años de cotización por cada hijo o hija (nacido o adoptado) a efectos de cálculo de las pensiones. Por último, solicita modificar el complemento por maternidad aprobado por el Gobierno de manera que la cuantía que se complementa no dependa del valor de la pensión, sino que se fijen unas cantidades fijas en función del número de hijos o hijas que hayan tenido o adoptado.

Berja reivindica la herencia socialista en materia de igualdad y señala que las políticas igualitarias “sufrieron un grave retroceso durante los últimos 5 años y eso se tradujo en una situación de mayor desigualdad y discriminación entre hombres y mujeres”. “En estos años hemos entrado en una fase de retroceso y desaceleración legislativa”, lamenta.

A continuación, explica que en España, las mujeres trabajan 21 horas semanales más que los hombres en el trabajo doméstico y por ello, son las que están obligadas a conciliar, “dado que son las que se dedican en la mayor parte de las ocasiones al cuidado y al ámbito doméstico y eso, las aleja, finalmente, del mercado laboral”.

Berja subraya que “si no se adoptan medidas de forma inmediata, la maternidad seguirá suponiendo para las mujeres un obstáculo en el acceso al mercado laboral, en el mantenimiento de su puesto de trabajo y en la promoción profesional”

La senadora jiennense indica que la brecha salarial entre hombres y mujeres “es una triste realidad que se acentúa en las pensiones porque la precariedad y la inestabilidad se traducen en pensiones mínimas para ellas” y añade que el complemento por maternidad aprobado por el Gobierno para los Presupuestos de 2016 “es insuficiente, además de injusto, porque está condicionado por la nómina de cada trabajadora”.

Por último, afirma que para el Grupo Socialista, “garantizar de forma efectiva la igualdad real y la no discriminación es una prioridad que no puede esperar, también por su repercusión en la economía y en la calidad de la sociedad”.