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Ambiciosa batería de medidas
Redondo aplaude la “ambiciosa” iniciativa del PSOE a favor de la conciliación y acusa al PP de ser “alérgico a la igualdad”
La secretaria de Igualdad del PSOE de Jaén valora la aprobación en el Congreso de la PNL socialista en la que se pide la puesta en marcha de una veintena de medidas, como hacer los permisos de maternidad y paternidad iguales, obligatorios e intransferibles, la regulación del contrato a tiempo parcial y las horas extra o la racionalización de horarios
La secretaria provincial de Igualdad del PSOE de Jaén, Natividad Redondo, aplaude la “ambiciosa” batería de medidas contempladas en la Proposición no de Ley aprobada esta semana en el Congreso para que el Gobierno de España “asumas las riendas de unas políticas fuertes a favor de la conciliación y la corresponsabilidad”.
Redondo lamenta el voto en contra del PP, al que “una vez más le salió ayer su ADN alérgico a la igualdad”. “Afortunadamente, los vientos han cambiado en el Congreso, el PP ya no tiene el rodillo y el PSOE volvió a sumar una mayoría para sacar adelante la iniciativa”, destaca.
Redondo considera que la PNL socialista es “una magnífica hoja de ruta” para empezar a cambiar las cosas en esta materia, ya que incluye la regulación de los permisos de maternidad y paternidad para hacerlos iguales, obligatorios e intransferibles; la regulación de contrato a tiempo parcial y las horas extra; la recuperación de los servicios públicos, como la universalización de la educación de los 0 a los 3 años; la reducción de la brecha salarial, la racionalización de los horarios, tanto en el ámbito público como en el privado; o la revitalización de la Ley de Dependencia.
“Son sólo algunos ejemplos de la veintena de medidas que incluye la PNL y cuya aplicación sería un espaldarazo para avanzar en la defensa y protección de las familias”, señala.
La responsable socialista manifiesta que en las actuales circunstancias la formación de una familia “se ha vuelto poco menos que una misión imposible” para muchas personas y ve “muy necesario” que se adopten medidas desde los poderes públicos que permitan “alcanzar una conciliación real y efectiva”. “Desde luego, esto es fundamental para seguir profundizando en la obligada igualdad entre hombres y mujeres a todos los niveles”, apunta.
Redondo cree que “hay que ponerse las pilas ya” en esta materia, puesto que el escenario actual es “bastante desalentador”: una brecha salarial de más del 20%, unas contratos a tiempo parcial para mujeres que suman más del 70%, un país donde cada año se constituyen menos hogares, donde son más las personas que mueren que las que nacen y donde un 30% de la población será mayor de 65 años en 2050. “Hay que cambiar esta tendencia de manera urgente”, advierte.
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